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BIENESTAR LABORAL
Estos últimos años, se ha hecho patente que la salud mental es tan importante como el bienestar físico, y para las nuevas generaciones de profesionales un buen programa de bienestar laboral en la empresa puede ser decisivo a la hora de decantarse por una organización.
¿Cómo puede ayudar esto en un proceso de selección de personal? ¿Qué impacto tiene en la fidelización del talento? ¿Qué prácticas de bienestar laboral se observan? Estas son algunas de las cuestiones a tratar en esta sección.